Преобразование ООО в ОАО(ЗАО)

Преобразование ООО в ОАО(ЗАО)Зачастую, собственники компаний сталкиваются с необходимостью преобразования своей организации. Одной из наиболее часто встречающейся, распространенной и законодательно допустимой формой реорганизации, стоит преобразование.

Изменение субъектом хозяйствования своей организационно-правовой формы (ОПФ), раскрывает суть процесса преобразования. Компания, изначально созданная в ОПФ ООО, трансформируется в иную форму — ОАО. Трансформация ООО в ОАО посредством преобразования, может иметь под собой огромное множество различных причин. Однако закон, определяет следующие варианты возможной трансформации:

1) Преобразование вышеописанных форм в добровольном порядке (по волеизъявлению действующих участников ООО, скажем, с целью привлечения необходимых дополнительных инвестиций);

2) Принудительный порядок преобразования (распространенным случаем, является превышение числа участников сверх установленного лимита — более 50);

Процесс трансформации ООО в акционерное общество можно условно разделить на следующие предписанные этапы:

1) Общее собрание имеющихся участников общества принимает соответствующее решение о необходимости (целесообразности) преобразования в АО.

Причем, утвердить поставленное решение, должен каждый из действующих участников компании. Кроме этого, в общепринятом решении общества, следует также отразить:

  • основные условия и алгоритм преобразования обществ;
  • порядок и возможные условия обмена имеющихся долей каждого из участников, на выпущенные акции в создаваемой компании.

2) Обязательным условием, предусматривающим наложение штрафа в случае игнорирования и невыполнения, стоит своевременное извещение ИФНС о начале процесса реорганизации путем преобразования. Для этих целей, законодатель, отвел реорганизуемой компании всего трое суток со дня утверждения соответствующего решения о преобразовании.

3) Каждый из существующих кредиторов должен получить надлежащее письменное уведомление о старте и намерениях собственников о предстоящей процедуре. Для этих целей законодательные нормы отводят немного больше времени, чем в случае с ИФНС — 5 дней, с момента отправки направления извещения в «налоговую». В целях сохранения доказательной базы о выполнении предписанной процедуры извещения, рекомендуется использовать услуги почты и посылать письма в варианте заказного письма с описью вложения.

4) Размещение информации о начале преобразования в СМИ. В соответствующем издании, соответствующее объявление должно появляться с периодичностью не реже, чем один раз в месяц (всего два раза).

5) Проведение ревизии (инвентаризации) имущества ООО. Это требование законодательно закреплено в федеральном законе, регламентирующем бухгалтерский учет.

6) Разработка и, соответственно, утверждение документа, именуемого — передаточным актом. В егосостав должны входить: бух.отчетность, акт ревизии,данные о имеющейся задолженности фирмы.

7) Проведение собрания всех участников общества. На собрании следует определиться с рядом существенных вопросов: принять устав, оформить передаточный акт, назначить управленцев организации.

8) Своевременное направление информации в фонды (ПФ РФ). Срок — 1 месяц.

9) Подача требуемых документов для прохождения регистрационной процедуры.

Следует сказать, что все процедура проведения реорганизации компании является крайне сложным процессом. Надежная юридическая компания в таком деле, станет незаменимым помощником и поможет избежать недоразумений и нелепых ошибок.

Также, во избежание потерь столь драгоценного времени, которое можно потратить с пользой для развития собственного бизнеса, рекомендуются обращаться к специалистам в данной правовой области.

Понравилась новость? Лайкни!