Упрощенное и удешевленное управление рабочей силы

erp_circleERP – это система позволяющая в настоящем времени планировать ресурс предприятия. Ее модули позволяют всем руководителям мгновенно просмотреть всю информацию о персонале и утвердить те или иные действия. Система имеет функцию автоматизации кадровых докуметооборотов и позволяет, отслеживать все этапы прохождения (или не прохождения) документов.

В русифицированную версию этой программы вошел ряд функций по управлению (помимо расчетов заработной платы) руководство персоналом, табельный учет, самообслуживание, расчет производительности, управление обучением. На основе данных о личных продажах каждого продавца, можно более эффективно проводить тренинг активные продажи.

На сегодняшний день ERP-системы позволяют управлять кадрами, определять потребность в новых сотрудниках (или сокращению штата), заполнять вакансии, организовывать собеседования (посредством отправления электронных приглашений на почтовый ящик), перемещения, ухода или принятия сотрудников внутри компании, проводить переаттестацию, изменять или начислять заработную плату и бонусы.

Посредством интранета сотрудники компаний могут воспользоваться модулем самообслуживания — заказать билеты или номер в гостинице ,произвести офисные закупки… Так же это упрощает систему слежения финансовыми расходами определенного сотрудника или подраздела.

Наиболее наглядные показатели, характеризующие банковскую структуру — это быстрота принятия решений и степень бюрократизма. На сегодняшний день стремление руководителей добиться 6-9 иерархических уровней, и поставить в подчинение до десяти человек на одного начальника.

Наиболее эффективное управление персоналом считается обсуждение подчиненного с начальником целей (и сроков на их выполнение) необходимых для компании. У многих компаний в интранет внесены электронные формы отчетности, которые позволяют сотрудникам, сверятся с выполненными задачами, а руководителю просматривать итоги выполненных работ.

Таким образом, с введением системы ERP вы повысите результативность и оперативность, а за счет уменьшения рутинной работы удешевите работу кадровой службы.

Понравилась новость? Лайкни!