Услуги кадрового агентства Intercomp

01739

Подбор кадров на предприятие имеет огромное значение, так как от этого во многом зависит атмосфера и результативность компании. Некоторые руководители самостоятельно подбирают сотрудников, другие предпочитают воспользоваться услугами кадрового агентства.

Второе решение наиболее приемлемо.

Основной деятельности агентства является подбор специалистов разного уровня, инженерно-технического персонала, рабочих различных профессий. Специалисты, имеющие большой опыт в подборе достойных кандидатов, помогут подобрать компетентных работников.

Преимущества кадрового агентства

  • Кадровые агентства постоянно проводят мониторинги. Благодаря этому у них имеется база резюме соискателей, которая постоянно пополняется. Специалисты подбирают кадры с учетом требований заказчика.
  • Подбор нужных специалистов для предприятия производится в кротчайшие сроки. Это достигается за счет наличия в агентстве базы данных с многочисленным количеством резюме, что в значительной степени ускоряет процесс поиска.
  • В агентстве работают профессионалы, постоянно повышающие свою квалификацию и регулярно отслеживающие рынок труда.
  • Все предлагаемые кандидатуры тщательно проверяются, поэтому отбор достаточно жесткий. В агентство подается полная информация о соискателях: представляются документы, подтверждающие их квалификацию, рекомендации с предыдущего места работы и другие необходимые документы. Вся информация проверяется специалистами тщательным образом.
  • Представленная информация о соискателях и заказчиках конфиденциальна и не подлежит разглашению.

Услуга подбора кадров для предприятий платная. Только после того, как сотрудник выйдет на работу, происходит оплата стоимости данной услуги агентству. Если кандидат не пройдет испытательный срок, агентство предложит вместо него другую кандидатуру и не потребует за это дополнительную оплату. Специалисты кадрового агентства способны решать любые поставленные задачи, в том числе подбор нескольких сотрудников для предприятия.

Любой желающий найти работу имеет реальную возможность это сделать. Если у соискателя имеется хорошая квалификация, работа для него найдется без проблем. При этом следует помнить о том, что с его стороны должна быть представлена вся необходимая информация. Кроме того агентства работают с надежными и проверенными работодателями.

Статья подготовлена по материалам сайта www.intercomp.ru.

Понравилась новость? Лайкни!